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职业规划

别让这些话毁掉你的职业生涯

一、“这件事跟我没关系” 如果用“嫁祸他人以减轻自己责任”来诠释它的含义，不要觉得太过分。事实上，很多人板起脸来显得与世无争时往往掩盖了他最真实的意义。无论在哪一间公司，骄人的业绩都来自团队每一个部门、每一个人的紧密协作，而问题出现在某一个

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发表时间：[2024-01-03 09:00:33]
职业生涯的危机时段是什么

第一时段：定位危机定位危机发生在刚从学校毕业时期。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位，在感到“外面的世界很精彩”的同时，会迷失方向，不知道如何选择。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端：一是过于自卑，二是自视甚高。由于初涉人才市场，

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发表时间：[2024-01-03 09:00:32]
网络编辑的职业生涯透视介绍

如今网络作为第四媒体的地位已经确立，既然是一种媒体，那么与以往纸质媒体和广播电视相比，网络编辑工作的编辑特点又有哪些呢？这是一个很值得我们探讨的问题。科学技术不断发展，传统编辑方法与手段同多媒体技术日益结合，编辑工作也发生了全新的变化。网

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发表时间：[2024-01-03 09:00:31]
职业生涯的设计像画圆

如何看待职业生涯设计，决定了你能否有效缓解职业压力，不断得到成长，并持续获得成功。我认为，一个人职业生涯的过程就像是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之“圆”，直到退休。画职业生涯之“圆”的两个条件我们知道，画一个标准的圆必须同时具备

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发表时间：[2024-01-03 09:00:30]
从个体角度审视职业生涯的三阶段

从个体角度来看职业生涯，会发现一个很有意思的现象。个人的职业生涯规划就如同一个梦想，我们构想了自己的未来，虽然我们也设计了攀向未来的阶梯（阶段目标和实现步骤），但我们仍无法确定，沿着这条阶梯，我们是否能够到达梦想的顶点。事实上，人生所包含

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发表时间：[2024-01-03 09:00:29]
你的职业生涯为什么一塌糊涂

有很多职场人，混了一辈子，自认为一事无成，既没有当上什么“官”，技术上也没有什么过人之处，也没有挣到多少钱，感觉很失败、很窝囊，还有不少人混了几十年已经没有了自己的思考和心动。我们羡慕着社会上每一个认识的和不认识的成功人士，羡慕着身边的有

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发表时间：[2024-01-03 09:00:28]
是什么决定了你的职业生涯

每个人都希望自己职业生涯成功，希望职业生涯之树枝繁叶茂，硕果累累。当我们在职场跳槽或职场跳高时，都希望获得新的成就。但决定职业生涯成果的关键因素到底是什么呢？外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称

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发表时间：[2024-01-03 09:00:27]
职业生涯必经的5个阶段

第一坎：“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。 1、这个阶段的主要疑问是

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发表时间：[2024-01-03 09:00:26]
职业生涯的关键前五年是什么

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。根据职业生涯发

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发表时间：[2024-01-03 09:00:25]
职业生涯出问题的原因是什么

人们在职业生涯中遇到的最常见也是最诡异的问题并不是找工作、涨薪或者晋升。真正的问题是惰性。职业惰性是如此的常见，它几乎是一种流行病，特别是在婴儿潮一代之中更是如此。问题是这样的。无论出于什么原因，你最终会出现在特定的职业通道上。也许你的父

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发表时间：[2024-01-03 09:00:24]
赢在职业生涯的拐点上

我们经常看到高管们在提拔自己原来颇为得力的员工成为新经理后，却很无奈地说：“唉，公司少了一个销售明星、技术骨干，又多了一个平庸的管理者。” 面对高管的无奈时，新经理们往往也很茫然，如何在自己职业生涯的重要转折点上，更快、更好地迈上新的轨道?

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发表时间：[2024-01-03 09:00:23]
职业生涯中不容错过的黄金时段

我们职业的选择其实就是生活方式的选择，正确选择最初的职业十分重要，这离不开个人职业生涯规划。在我们的职业生涯中，有五大黄金时期必须重点关注。人生的职业生涯是个持续、渐进、变化的过程，也是有一定规律可循的。有序地进行职业生涯规划，也就是做好

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发表时间：[2024-01-03 09:00:22]
女性职业生涯为何容易过早熄火

年轻职业女性或许与“占领纽约”运动中同为千禧一代的抗议者所抱怨的财务困境无关。毕竟，这些充满抱负、勇往直前的人是医生、律师、工程师和广告执行主管，享有高薪、高福利和带薪假期。但是这些女性也理解抗议者们对一个事实感到的沮丧和不快：他们的生活

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发表时间：[2024-01-03 09:00:21]
我们职业生涯中多少都会遇到的典型困惑

在我们职业生涯发展过程中，我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑，就会给我带来不利于自身职场发展的因素。比如职业倦怠，生涯模糊等。针对不同的职场困惑，我们选出了10个最为典型的职场困惑，以及解决方案！困惑1：职业定位模糊职业定位

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发表时间：[2024-01-03 09:00:20]
怎么做职业生涯发展方向评估

“我是谁，我想干什么，我能干什么”，做职业规划之前，所有职场人都应该先弄回答清楚这三个问题。职场人应如何通过有效的测评方法和手段，来对自己的职业生涯发展方向进行评估呢？看看不同的HR对职业生涯发展方向评估都有哪些不同的建议。 HR观点一：职业

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发表时间：[2024-01-03 09:00:19]
职业生涯成功的九个关键点

如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。贵人相助。贵人只相助他们看好的人，这些人是自立的，是昂扬的

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发表时间：[2024-01-03 09:00:18]
这些性格弱点会断送职业生涯

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主

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发表时间：[2024-01-03 09:00:17]
核心员工和职业生涯发展

从企业这方面来说，企业需要明确的是，企业现在需要的是什么样的人，谁可以成为企业的核心员工，核心员工可以为企业带来什么。同时，既然这个核心员工愿意与企业一同成长，还要看，企业能给核心员工带来什么，带来的东西是不是核心员工在发展过程中所需要的

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发表时间：[2024-01-03 09:00:16]
改变职业生涯的秘密

秘密一：选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。故

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发表时间：[2024-01-03 09:00:15]
职业生涯中出现的职业危机如何处理

有些人从来没有职业危机，但这类人相对较少。我们大多数人在职业生涯中都会遭遇一两次危机：工作中断，职场挫折，或一次重新定位。这些危机并不见得对人有害。我们甚至可以借此重新振作。因为职业生涯是在断断续续中前进，在痛苦中完善，在放弃和内心冲突中

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发表时间：[2024-01-03 09:00:14]
教师职业生涯人物访谈问题参考

职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。以下是小编为大家整理的教师职业生涯人物访谈问题参考，仅供参考，希望能够帮助大家。　　教师职业生涯人物访谈问题参考1　　(1)您是如何找到这份工作的?　　答：我是通过招聘会进入学校的，在找工作的过程中，我有以下几点收获：　　首先，知己知彼备战不殆。在你打算找这份工作之前，要待该单位的状况进行全

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发表时间：[2024-01-03 09:00:13]
职业生涯发展分为哪几个阶段

职业规划都是一步一步这样完成的，那职业生涯发展分为哪几个阶段呢？总的来说职业规划一般分为六大阶段，以下是具体的六大阶段的分析供大家参考。　　一、职业发展六阶段　　个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关，其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老，可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段：　　一、探索阶段：学生。在这个阶

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发表时间：[2024-01-03 09:00:12]
职场晋升需提高的能力有哪些

机会是留给有准备的人，你必须让领导清楚，你可以承担责任，要获取获得升职。那么职场晋升需提高的能力有哪些呢？看看小编整理的职场晋升需提高的能力盘点吧。　　职场晋升需提高的能力有哪些　　一、管理能力　　不管是从普通员工升为管理者，还是从基层管理者升到中层管理者，都需要具备一些必要的管理能力。　　首先是沟通协调能力，因为管理者要通过下属才能够达成部门目标，因此与下属之间要保持顺畅的沟通。　　其次是计划管理能力，为了实现工作目标，要做出总体职业

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发表时间：[2024-01-03 09:00:11]
影响个人职业生涯的因素有哪些

职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。下面是小编整理的影响个人职业生涯的因素有哪些，欢迎大家分享。　　影响个人职业生涯的因素有哪些　　前些天，和一些从事培训管理工作的朋友交流，在谈论到职业生涯规划时，有人提出一个有意义的观点：大多数人都是在为五斗米折腰，因为很多现实的因素在限制我们。这里，我想从我自己的经验来说说。　　关于职业生

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发表时间：[2024-01-03 09:00:10]
教你做职业生涯报告的扉页

我们眼下的社会，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编精心整理的教你做职业生涯报告的扉页，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。　　职业生涯规划设计作品必须有扉页　　职业生涯规划设计作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、政治面貌、专业班级、学号、联系电话、E—Mail等相关信息。作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗

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发表时间：[2024-01-03 09:00:09]

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