向阳生涯

上海 客服（INFP-SEC）

在职场中跳槽换工作是很惺忪平常的事，但跳槽后的新工作不如想象中那样，转行工作几个月后发现不合适，工作后就更加焦虑不安。在新公司上班后各种不适，又开始怀念起原东家，当时应聘去了原来行业同性质的公司是顺风顺水的事，到了新公司才发现更喜欢原公司，包括文化、人际关系、工作氛围和直属领导，而现公司与原公司都有竞争关系，“好马不吃回头草”，感性上很想回去，但又不知是否有必要主动提出回去。

作为向阳生涯的职业规划师，我遇到过不少辞职后的职场人士，找了同行业的新公司，入职几个月发现新公司并不如想象中那么好，是继续跳槽找新工作，还是回原公司工作，原本想追求更好的发展跳槽去了新公司，回到老公司会不会让主管和同事鄙视，其实并不要担心太多。“浪子回头金不换”，作为职业规划师，教会你几招优雅地回归老东家，继续工作。

（一）先做好职业规划，找到适合自己的职业方向。先清晰地了解自己的性格，结合自己兴趣，找到适合自己的职业方向。如果原东家的工作符合你的职业发展目标，平台也不错，能提供适合你的职业发展的机会，那就毫不犹豫地回去工作吧。放低身姿，不要为了面子丢了自己的职业前途，良好的企业文化、人际关系、工作氛围和直属主管，这些都足够你回巢了，再加上更大的平台，不要担心太多。

（二）尝试与前公司的主管联系，谈谈自己的经历和内心的想法，体现回归的诚意。原公司的主管，已经在第一次的时候就面试过你，也曾工作过，彼此有工作默契，如果他这里还有工作空缺的话，一定会很欢迎你回去工作的。

（三）如果职位已经没有空缺的话，尝试其他职位。很多公司的职位是很紧缺的，如果你离职后，可能立即会招聘新人来顶替你的岗位，如果你的工作岗位已经没有空缺的话，就请主管或找公司人事部门，看看是否有其他职位空缺。

（四）放下身姿，能回原东家工作，要珍惜公司给的第二次机会。如果回到原来的工作岗位上，更要有饱满的工作积极性，很多公司对于主动离职的员工，在离职面谈时，都会留一句，如果以后想回来，公司随时都欢迎。这一方面是一种企业文化，另一方面，从企业的角度，用生不如用熟，对企业也有利。当然回到老东家，你也要感激主管再次给你的工作机会，努力做好工作。

 

当初我在某大型高科技公司任职十多年，不少工程技术人员在公司工作若干年后选择了跳槽，有些是去其他公司任技术方面的工作，有些则转行做了销售或售后技术支持的工作，他们中不少人带着同事羡慕的眼光跳槽出去，但有些新工作并不适合他们，最后选择回来工作，大公司能提供不错的平台和规范的管理模式，作为公司的人事部门和主管也都欢迎归来的同事，回来后的同事都更珍惜现在的工作，因为他们跳槽出去之后才发现原来的公司好，规范的管理和系统的培训，虽然工作辛苦，但找到适合自己的那份工作，又有良好的发展前景，在我看来，那些回巢的同事们找到真正符合他们价值观的工作后，更努力地工作，才有机会获得更多的提升。

案例故事：毕业后第一份工作很喜欢，但为了涨薪跳槽后就悲催了

记得去年秋天的时候，有个95年的男生林杰（化名）坐在向阳生涯的咨询室里，满脸愁容让我印象很深。前年大学本科毕业于工商管理专业，第一份工作就从事非常喜欢的行业，在某互联网公司做客服，每天上班很有动力，虽然工资不高，但所做的工作还是很喜欢，所以每天快乐地工作，但工作到去年年初的时候公司内部变动，把原本不属于他的职责内容也加到他的工作中，除了客服工作外，还需要兼顾前期销售工作，使原本简单的工作变复杂，销售就会有压力，但因为是喜欢的行业所以继续坚持着，但销售工作让他很挫败，月底没能完成销售指标的他，工资一直很低。

百般无奈之下，他想通过跳槽换个工作，但一直投简历，因为之前从事工作经验一年多，所以想找合适的工作并不容易，好不容易找到工作后，比起以前的工作来说，虽然只是做客服，但看不到职业前景，当时的他好崩溃，挺想回到原来那家互联网公司的，他在原公司是绩效不好自己提离职的，没脸回去，而现在的工作又不如人意，再找新工作又担心不合适，真有点要崩溃了。

林杰找到我的时候，我先看了他的个人资料和职业咨询用表，他具有较强的主动思考的能力。对自己也进行了探索。目前由于自我认知不够清晰，及对于职场及职业的了解有限，因此没有科学的自我职业定位及规划。他最大的问题在于三个方面，对于自身的职业取向，性格、兴趣、价值观、愿景、需求认知不够清晰；个人商业价值，知识、技能、经历、资源储备不足；对于职场环境了解不足。而我现在能帮助他的是通过面谈帮助他更加清晰地了解自我的职业取向，并整合其学习经历及兴趣的关键要素，帮助他发现其个人商业价值，整合可迁移技能，寻找职业兴奋点，明确具体的职业发展定位和目标，并制定具体实现职业目标的发展通道。

林杰的霍兰德职业性格偏向于社会型、事业性和常规型，而社会型的他具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往、关心社会问题、有教导别人的能力。

在我与他深入探讨后，他也深知自己其实在互联网公行业还是大有可为的，可继续从事客服服务公司，兼带前期的销售工作，当然也可以从事市场部数据分析专员，职业发展方向可以是市场部数据分析专员，再工作三年后努力做到产品主管或经理，再工作五到八年后有机会成为市场总监。

林杰是个有上进心的男生，与他交流后我他终于找到自己的职业定位，但眼神中流露出的自信和刚才判如两人，最后他握着我的手表示感谢，最后他说会考虑再找原来的主管谈谈，看看是否有机会回去公司。

而在今年，我从向阳生涯的指导老师那得知，林杰写了封信告知了他的现状，当时他做完职业咨询后就找机会回到原来的互联网公司上班，而这半年努力工作让他的主管刮目相看，到年底等主管升经理后，他就能成为客服兼销售主管，有现在这样的工作成就让他欣喜，我也感到很欣慰。