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求职指南

35个让人很舒服的求职沟通技巧

卡耐基曾经说过，一个人的，约有15%取决于知识和技能，85%取决于——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确，善于沟通的人，往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。　　1.赞美行为而非个人　　举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。　　2.透过第三者表达赞美　　如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多

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发表时间：[2024-01-03 11:02:24]
求职面试的十个小技巧

很多求职者在面试前会看很多的面经，可到最后还是得看HR的“眼缘”。　　曾经听过这样的约会理论，“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”，虽然可能有点夸张，但这也正符合了第一印象很重要的原则，而这一点，在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。　　千万不要以为小编在危言耸听，在面试的时候，前几分钟最为关键的，接下来的日子是吃饭抑或吃西北风全看这时的表现，尤其是当你被邀请参加Speed Interview。不懂该如何在最短的时间内说

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发表时间：[2024-01-03 11:02:23]
应届毕业生求职面试十大技巧

技巧一：自我介绍不超2分钟　　“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。　　技巧二：强调温馨和睦的家庭

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发表时间：[2024-01-03 11:02:22]
制作求职简历的重要技巧

1、提炼简历中的主题关键词　　HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。　　2、简历一页即可，不要用附件形式发送　　个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。　　尽管网络空间很大，但

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发表时间：[2024-01-03 11:02:21]
教你快速找到工作的求职技巧

现在找工作难，就算是大学生找工作也很难，大学生太多了如过江之鲫。求职有求职技巧，如果你没有掌握求职技巧，你找工作那只是徒劳而已，那么求职有哪些技巧呢?首先你要有信心，公司都是喜欢自信的人，要扬长避短展示你的优点，这样的人才公司怎么会不录用你呢?　　1、坚定必胜的信心。在找工作的时候吃闭门羹是很正常的事。其原因是多方面的：要么是你的学历根本就不够，或者所学的专业是很不完全对口;要不就是在另外方面，受年龄、经验等其它因素所限。　　可以说，除

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发表时间：[2024-01-03 11:02:20]
求职简历创作技巧十六条

求职警惕简历的五大流行病　　1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。　　2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。　　3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。　　4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”　　5.要着重突出成就、资信和资质。　　6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？　　7.简历创作要力

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发表时间：[2024-01-03 11:02:19]
求职简历制作技巧十六条

1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。　　2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。　　3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。　　4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”　　5.要着重突出成就、资信和资质。　　6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？　　7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊

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发表时间：[2024-01-03 11:02:18]
就业指导求职技巧

就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。一起来看看关于就业指导求职技巧，仅供大家参考！谢谢！　　就业指导求职技巧1　　1、择时而动　　上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。　　2、多开窗口　　同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，

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发表时间：[2024-01-03 11:02:17]
求职信正文写作技巧

求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。以下是求职信正文写作技巧，欢迎阅读。　　（一）标题　　标题是求职信的眉目，居中写明“求职信”。　　（二）称谓　　写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称，如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下，称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。　　（三）开头

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发表时间：[2024-01-03 11:02:16]
求职中的自我评价技巧

通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。相关求职中的自我评价技巧，一起来看看！　　面试中自我介绍的语言技巧　　(一)巧报姓名　　为了使对方听清并记住自己的姓名，往往要对"姓"和"名"加以解释，注释得越巧，人们得到的印象越深刻。巧报姓名有三种方法：　　1、联想法　　一次，我给我同学挂电话，她不在，电话里传来了奶声奶气的声音："妈妈不在。"我知道这是她三岁的女

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发表时间：[2024-01-03 11:02:15]
求职的相关自我评价技巧

通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。小编整理的自我评价技巧，供参考！　　一、自我评价的撰写原则：　　1.语言简练　　简历是一份严肃的书面文件，自我评价一般位于开头或结尾处，百字左右为佳。内容要结合自己的实际状况，清晰准确地描述个人综合能力，语言要简洁精练，这样才能够让HR充分感受到求职者对于此职位的诚恳态度和重视程度，更易增加面试几率。　　2.用事实说话　　在简历中，最忌讳的就是存在虚假成分。夸大的自我评价很容

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发表时间：[2024-01-03 11:02:14]
hr求职自我评价技巧

自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。小编整理的hr求职自我评价技巧，供参考！　　一段完美的自我评价氛围以下几个部分：　　个人的基本信息　　目前任职及主要工作职责　　以往任职及简要工作职责　　个人的软硬件能力　　对职位的理解和与自身的匹配度等。　　梦想破碎是没有声音的，它只是缓慢又沉默地离开了。 ——苏更生　　个人的基本信息　　首先要明晰自我介绍的目的是什么，面试官并不是为了听你重复简历，而是看你的口语表达能力和逻

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发表时间：[2024-01-03 11:02:13]
求职的自我评价技巧

自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。小编整理的求职的自我评价技巧，供参考！　　个人总结与自我评价：　　第一步，写标题，要注意写上大学生个人总结，会显得的专业，更礼貌。　　第二步，开门见山地告诉用人单位你是谁，相当于先做一个简单的自我介绍。　　第三步，正文开头是总结性地回顾一下以往的学习和工作情况，接下来就从两方面来做自我鉴定。一方面是从取得的成绩、获得的荣誉以及优点长处等正面作出鉴定阐述，给予自己肯定的评价；另

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发表时间：[2024-01-03 11:02:12]
职场新人快速掌握网络求职技巧

第一、在招聘网站注册简历。由于每个招聘网站的招聘信息都不尽相同，因此在多个招聘网站上同时注册投递简历，效果更好。注册简历时，如果你并不是只想应聘一个职业，而是想多个职业都试试看，那么，职场专家建议，你最好注册一份通用型简历(适用于大多数岗

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发表时间：[2024-01-03 11:02:11]
让人很舒服的求职沟通技巧

在我们上学期间，大家对知识点应该都不陌生吧？知识点在教育实践中，是指对某一个知识的泛称。哪些才是我们真正需要的知识点呢？以下是小编为大家整理的让人很舒服的求职沟通技巧，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。　　让人很舒服的求职沟通技巧 1　　1、赞美行为而非个人　　举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。　　2、客

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发表时间：[2024-01-03 11:02:10]
求职自我评价技巧

在学习、工作乃至生活中，我们需要用到自我评价的情况非常的多，自我评价和人生价值选择有着密切的关系。大家知道怎么写自我评价才是正确的吗？以下是小编为大家整理的求职自我评价技巧，欢迎阅读与收藏。　　“自我评价”的技巧　　1、总括　　先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。　　2、业绩　　写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。　

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发表时间：[2024-01-03 11:02:09]
求职技巧把握好别做一只“职场菜鸟”

一、拿好“敲门砖” 简历等同于求职路上的一块“敲门砖”，所以适当加点“调料”，凸显一下个人能力与经验，让它更有吸引力。但切忌要求真求实，否则简历就会给你帮倒忙。二、自信的面试面对面试官，充满自信是必备条件，而在面试过程中，最大的困难就是如

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发表时间：[2024-01-03 11:02:08]
职场心理战求职谈薪酬必学的技巧

专家表示，如果在面试过程中，对方坚持要了解你目前的薪酬，那你就告诉他你的“整体薪酬”，悉数报上你的工资、福利、奖金以及现任雇主给予的其他报酬。如果新公司没有类似的福利，那么人力资源部经理会在工资里把这些考虑进去的。不要撒谎专家说，“对于

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发表时间：[2024-01-03 11:02:07]
职场新人技巧:求职面试应讲求章法

第一：选择职位要知己知彼深圳招聘陈恒六：当一个企业在草创时期，比如说早期的联想、新浪，其实他们是特别希望拥有那些胆子很大、个性比较张扬的人，他们在创业期需要一些这样的人。如果真成型成规模了，企业就更加注重自己的形象，更加注重员工与自己企业

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发表时间：[2024-01-03 11:02:06]
求职面试自我介绍技巧

如果觉得自己实在找不到特别的优势，如：毕业的学校很普通，没有名气；没当过学生干部；成绩也很一般；没有高含金量的证书；没有得到很多的荣誉，怎么能快速地通过自我介绍突出自己呢？接下来是小编为你带来收集整理的求职面试自我介绍技巧，欢迎阅读！　　应聘者自我介绍要能够在非常短的时间内，引起面试官对你的关注，突出自己的优势。而对于很普通的自己，好像没有什么优势，或者说找不到自己的优势，该怎么做面试自我介绍呢？　　如果觉得自己实在找不到特别的优势，如

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发表时间：[2024-01-03 11:02:05]
求职面试的自我介绍技巧

导语：身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。下面是关于求职面试的自我介绍技巧的内容，欢迎阅读！　　求职面试的自我介绍技巧　　一段短短的面试自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即

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发表时间：[2024-01-03 11:02:04]
求职者最受用的成功面试的技巧

为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样?一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。我们还把面试描绘成是世上所有的坏心眼人都

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发表时间：[2024-01-03 11:02:03]
面试的技巧:求职者和面试者需要互相尊重

如果求职是一场没有硝烟的战争，求职者和HR就是这场战争中对立的双方，隔着小小的面试桌你来我往，短兵相接。而关于求职者和HR之间的话题，也是说不完的：随便登陆一个求职论坛，对面试遭遇冷落、不合理对待的吐槽比比皆是;随便上网搜索，HR们对求职者答应了

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发表时间：[2024-01-03 11:02:02]
求职面试的技巧:实例回答更具说服力

教育专家在培训实践中还遇见过一种情况，有的考生妙语连珠，张口就是成语名言，但是考官不是被他打动，而是觉得言之无物，缺乏支撑。俗话说“事实胜于雄辩”，实事例证将使你的观点更加雄辩有力。教育专家建议大家平时多积累整理一些事实例证。这种积累不是

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发表时间：[2024-01-03 11:02:01]
应届生求职的面试技巧:面试中常犯的12个高级错误

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。 1不善于打破沉

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发表时间：[2024-01-03 11:02:00]

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