请放过我们的“职场假想敌”

时间:2024-01-10 15:00:00 作者:职业规划网 阅读量:750

听赵昂老师在人生拐角处的群里分享如何处理职场人际关系,其中提到了关于职场假想敌的问题。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

    “职场人际关系处理确实是我们职场生活一道不可逾越的坎,有些人职场能力很强,偏偏卡在了职场人际关系处理上,处处碰壁,有时候甚至都会觉得,全世界都在跟自己作对。其实有时候,情商的提高,无非也是处在人生拐角处,一念天堂,一念地狱而已”zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    听赵昂老师在人生拐角处的群里分享如何处理职场人际关系,其中提到了关于职场假想敌的问题。所谓的职场假想敌,主要指的是职场当中,给我们制造各种困难和使绊的人,面对这种人,我们该如何进行职场人际突破呢?zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    遇到这样的情况,也许我们会觉得委屈,为什么他们会这样对我,他们实在是太不光明磊落了;也许我们会觉得愤怒,谁敢欺负我?从小我受的教育就是以牙还牙,以眼还眼;也许我们会觉得失望,这实在不是适合我呆的好环境,我还是转身离开,另谋出路吧,也许,有一群跟我一样善良又可爱的人,她们在等着我啊。。。。。。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    亲爱的,你的委屈,你的愤怒,你的失望,我都可以理解。请不要难过,也不要退缩。要知道,面对一个难题,不认输的唯一方法就是,干掉它,获得成长,然后再选择是否需要离开。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    所谓“职场假想敌”,就是双方并没有正式宣战,只是我们觉得,我们和他之间,弥漫着一场没有硝烟的战争。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    一、首先,请确认我们是否一定要跟对方“宣战”,双方之间真的有不可逾越的鸿沟,必须共同处理和面对吗?zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    有时候,对方也许真的只是我们职场当中的一个同事,没有这么多的必须交锋的理由。只是由于对方的行事作风,于我们自己的不符合,我们便把对方称为假想敌。其实,问题不在对方,而在自己。职场不是童话世界,我们为什么一定要所有的人都喜欢自己,都认可自己呢?社会上什么人都有,职场也一样。我们不喜欢的人,一定会存在。不喜欢我们的人,也一定会有。你看不惯别人的同时,也许别人也看不惯你。面对职场当中,于我们气质不符的人,能避就避,没必要正面交锋。就像我们出去旅游,我们只需要把美好的一面保存在自己脑海当中就可以了,不好的,请自动过滤,否则会给自己的世界,增加很多垃圾和负担。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    二、如果,我们之间真的有不可回避利益冲突,想想,如何调整我们的思维,会让我们觉得,我们和他之间的关系,更加容易被自己接受呢?zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    别人也许真的有一些让我们觉得不舒服的语言或者行动。但我们把她(他)当成假想敌,真的因为他刻意攻击我们,还是因为我们自己还不够强大呢?zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    想想看,我们会对着一个小孩的攻击行为生气吗?大部分情况下,我们都会原谅比自己弱小的人的攻击,但是,我们没有办法忍受一个比自己强大的人的攻击,归根到底,这气的背后,别人无非是我们的一个出气筒而已,是我们对自己现在这种无能的现状感到不满意,但我们不知道怎么提升,或者不愿意去提升,转而去攻击一个,我们认为他(她)对我们充满敌意的假想敌,这会让我们对自己目前的职场困境更容易接受。把自己职场不利的原因归结到别人,而不是自己身上,趋利避害,乃人之天性。想想看,我们有没有努力提升自己,如果我们的能力足够强大,她还能是我们的职场假想敌吗?zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    三、注意自己的行为。别把假想敌变成我们真的敌人。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    当我们脑海里存在“职场假想敌”这个人的时候,就是我们非常危险的时候。注意,这里危险的不是别人,而是我们自己。我们有职场假想敌,我们就处在一个时刻竖起羽毛的警惕和战斗状态,一个时刻都想着战斗的人,她的行为和语言,怎么会没用攻击性呢?zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    当我们假设,我们的不快乐或者是不顺利,都源自于别人攻击的时候,我们对对方,就会缺乏应有的尊重。我们在做事情的时候,可能就不会考虑他的感受。有时候不仅不会考虑他的感受,还会有意无意的伤害她。问问我们自己,是否因为把对方当成假想敌,我们的职场行为就粗暴而强硬,缺乏对对方应有的尊重呢。我们的职场行为,有没有在一定程度上跟他(她)缺乏沟通,并且不考虑他(她)对事情后果的感受呢?如果有,请放过我们的假想敌吧。“煮豆燃豆萁,豆在釜中泣,本是同根生,相煎何太急”。[!--empirenews.page--]zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    四、最后想想,我们是否应该感恩于他(她)zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    亲爱的朋友,我们每个人,之所以能够一步步的取得进步和成功,除了要感恩我们的亲人,我们的朋友,帮助过我们的人以外,还有一个我们不能不感谢的人,就是我们的对手。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    我们需要胡萝卜,也需要大棒。我们的人生路上的贵人,给了我们胡萝卜,而我们的对手,给了我们大棒。如果没有一头在后面追着我们跑的狼,我们会拼命奔跑吗?如果我们不拼命奔跑,我们又怎么知道,我们到底能跑多远呢?zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    有时候,对手更值得尊重,他是老天安排下来成全我们的人,就像上帝没有包装好的礼物。在人生的道路上,我们要感恩于他,陪我们跑了这么一程,将来,当我们跑得更高,更远的时候,别忘了,回过头来看看,请我们的“假想敌”吃顿饭,感恩当年她(他)的陪伴,让我们的人生路上,充满了不一样的风景。zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    如果你是一个喜欢迎接挑战的人;如果你希望你的人生,有不一样的风景;如果你期望成长,不妨敞开我们的胸怀,迎接我们的对手。只有发出爱,才能吸引爱。从今天开始,请放过我们的职场假想敌吧,给他一个温暖的微笑或拥抱,从心底说出那一句,谢谢你!zXc职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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