岗位工作职责合集15篇

时间：2024-01-03 10:01:02 作者：职业规划网阅读量：6676

岗位工作职责合集15篇

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的岗位工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

岗位工作职责1

　　直接上级：

　　领班岗位职责：

　　1、按时上班，穿着整齐，保持良好的精神面貌。

　　2、准时开例会，接受KTV主管的`分房安排。

　　3、做好营业前的厅房卫生及一切准备工作。

　　4、按照服务程序为客人提供优质的服务。

　　5、积极参加部门培训，不断增强自身素质和业务技能。

　　6、平等待客、以礼待人、满足客人的合理要求。

　　7、各项服务工作做到迅速、准确。

　　8、服从领班的工作分工，做到先服从后上诉。

　　9、严格遵守《员工手册》及各项规章制度。

　　10、完成上级领导安排的其他工作。

岗位工作职责2

　　1、完成公司分配的部门业绩，分解目标并合理分配员工具体工作内容，监督部门员工工作状况，不定期抽查出票员操作过程，针对违规操作进行处分，并对员工表现进行评估；

　　2维系拓展大客户；

　　3、与航空公司、车站、保险公司等保持良好沟通，经营良好的`公共关系，争取公司票务利益最大化；

　　4、协调本部门与其他部门之间的关系，处理跨部门协作事宜；

　　5、协助业务员获取机位以及解决客人在订票以及出行时出现的突发状况；

　　6、向民航总局清算中心申领行程单，管理行程单；

　　7、抽查每日台账及每周国际航协账单，每季度协助财务核算机票保险业务提成表；

　　8、在财务人员配合下，每季度给河北航信上缴配置费，每年完成中航协年检、国际航协上缴管理费。

岗位工作职责3

　　1、熟悉全盘账处理流程，包括应收应付、成本核算、会计核算、财务分析、资金、税务等；

　　2、负责主持财务部的全面工作中，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的'各项工作任务；

　　3、指导往来账务及时清账，对发现存在的问题及时解决，每日及时跟进更新对应客户未回情况，加快公司资金回笼情况，保证顺利完成月结、年结工资，财务报表及时出具；

　　4、负责公司销售项目成本管理、报表管理、业绩核算等；

　　5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

　　6、负责对接外账公司，协助每月申报纳税等；

　　7、完成公司领导交办的其他相关任务；

岗位工作职责4

　　1、负责监督管理宿舍楼日常安全、卫生，做好防火、防盗工作；

　　2、负责职工的住宿登记、调宿、退宿事宜；负责在职职工的水电费缴费或结算工作；

　　3、维护宿舍秩序，做好来访人员的'登记工作；

　　4、负责宿舍楼内的公共设施管理，确保设施的安全、正常运行；如发现问题及时上报维修并跟踪进度；

　　5、负责宿舍楼固定资产、办公设备、用品的采购、登记、发放工作。

岗位工作职责5

　　1、认真学习教学大纲、新课程标准及有关政治教学的指导材料，认真钻研教材，不断改进教学法，提高课堂教学效果。

　　2、认真备课，努力做到四备：备教材、备学生、备大纲及新课标、备时政。

　　3、教学中，态度要诚恳，过程要严密，内容要科学，方法要生动，要求要严格，效果要明显，讲理论要深入浅出，作结论要正确清楚。

　　4、教学中要处理好师生关系，既注意调动学生学习政治的积极性，同时又不失去教师应有的主导地位。

　　5、教师要潜心钻研业务，积极动手、动脑，逐步做到教具自制与购买互补，提高使用教具的水平；认真学习计算机操作，不断增强使用现代教学手段的`能力。

　　6、认真布置、批改作业，及时纠正作业中的错误；注意严格要求与减轻学生课业负担相结合，不断丰富学生基础知识，努力提高学生的政治觉悟和理论水平。

　　7、认真组织好月考，注意及时反馈，针对不同层次学生分类辅导，使每位学生在原有的基础上都有所提高；要做好平时采分记录，积极推行文科综合评价制度。

　　8、组织好政治学科课外兴趣小组活动，积极地开展一些有意义的活动，拓展学生的知识面，提高自学能力和分析判断能力；活动中要引导学生动口、动手、动脑，并做好记录。

　　9、认真组织参加各种竞赛活动，力争取得好成绩、好名次；指导学生写好政治小论文。

　　10、积极参加教研组活动，踊跃参加相互听课和集体备课活动，创造条件与其他学校同行切磋教学经验，提高教学水平；按时、按量、按质地完成提交与政治教学有关的计划、报表、论文和总结。

　　11、努力学习思想政治理论，有计划地学习教育学、心理学、逻辑学，拓宽自身知识面，加强业务进修，在教改试验中，不断更新知识，以适应时代和社会的发展要求，促进教学水平的不断提高。

岗位工作职责6

　　1、执行公司财务管理制度，优化公司财务制度并组织实施和监督。

　　2、负责公司财务各项工作的全面管理，包含资金管理、经营计划管理、风险管理、会计管理、税务管理、稽核与审计、成本控制等相关工作。

　　3、负责成本预测、控制、核算、分析，编制年度财务报告，为公司决策提供相关财务数据支持。

　　4、配合公司投融资计划，做好投融资相关准备工作。

　　5、主持对重大经营项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　6.完成上级交代的.其他工作任务。

岗位工作职责7

　　一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

　　二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到用心主动、不推诿、不拖拉。

　　三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

　　四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

　　五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

　　六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况及时汇报。

　　办公室主任（副）主任岗位职责制：

　　一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的'通知，会议决定的草拟和发布θ

　　三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位职责制的执行，努力提高工作水平和工作效率。

　　四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行状况。

　　五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。

　　六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。

　　七、负责公司人事档案及统计等项工作。

　　八、负责公司的安全保卫工作。

　　九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。

　　十、注意了解与全局有关的状况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策带给参考。

　　十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个礼貌”一齐抓。

岗位工作职责8

　　一、积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。

　　1、协助公司做好经营活动健康有序开展，监督和制止违规行为的发生。

　　2、严格执行财会制度，负责财务管理。

　　3、定时核对产成品，做到账账相符，账实相符。

　　4、定时对库房进行抽查，核对和盘点工作。

　　5、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。

　　二、财务账目凭证规范。

　　1、审核原始凭证的真实、完整性，确保业务实际发生原则。

　　2、凭证填制规范，手续完备，印章或签字齐全。

　　3、不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账，要求其补充或重开。

　　4、执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。

　　三、负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账，及时回笼资金。

　　四、严格控制成本核算，确保本厂的目标成本控制在计划范围内。

　　五、确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。

　　六、每季负责召开一次生产经营分析会。

　　七、完成领导交办的其它工作任务。主管领导签字：出纳、劳资员岗位工作标准

　　一、认真履行出纳岗位职责。

　　1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核。

　　2、核对收付款凭证与所附的`原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，是否符合现金管理和银行结算规定，审核无误方能办理结算。

　　3、支付材料货款必须经经理签字后，按照财务相关程序履行。

　　二、负责对外销售产品的发票开具，并及时挂账、回收货款。

　　三、负责各项劳资事务。

　　1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。

　　2、负责各项劳资事务，传达劳资会议精神。

　　3、按照有关部门的要求，按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。

　　4、负责将工资单及时装订并存档。

　　四、按规定收缴厂内外水电费、房租，及时上交供应公司。

　　五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。

　　六、完成领导交办的其它工作任务。

岗位工作职责9

　　1、专项费用报销：大促餐补、临租车、团队激励、防暑药品、防疫物资、毕业寄项目报销、职场房租、物业、宽带费、固话费、水电费、线路维护费，临时性项目费用方面对接；

　　2、费用统筹对接：费用预提、资金预算、房租押金、个人借款、预付款清理、银行备查清理、报销组台账管理

　　3、负责部门疑难报销问题解答，对外财务问题对接处理；

　　4、月报数据整理与分析；

岗位工作职责10

　　（1）协助部门主任做好公司综合信息、综合性文稿、主要领导讲话稿的起草工作，以及公司相关综合性会议、专题会议的记录整理工作；

　　（2）协助负责公司物业后勤、食堂餐厅、公车管理等工作；

　　（3）参与公司组织内外的人员来访和会务、公务接待工作；

　　（4）完成领导交办的`其他工作。

岗位工作职责11

　　1.认真学习现代教育理论，不断更新教育观念以适应时代要求。

　　2.认真学习教育法律法规，全面关心学生的健康成长。

　　3.以周记或面谈等形式，及时了解学生的思想动态,及时发现问题，处理问题。重大问题须及时向教导处、主管校长汇报。

　　4.根据学校的工作计划，结合学生的身心发展规律及班级的具体情况制订班主任工作计划，并有步骤地完成各项任务。

　　5.认真做好日常管理工作，如早自修、广播操、眼保健操、午间十分钟、卫生等工作。

　　6.积极组织学生参加学校体育、艺术、劳技、科技等各项活动，并充分挖掘各项活动的教育功能，培养学生的能力。

　　7.组织学生认真参加学校的值周工作，认真履行值周职责。

　　8.期中、期末考试按教务处的“监考日程安排”安排好学生的考试时间和地点。

　　9.学期结束之前，以公平、公正、公开的'原则做好各级各类先进学生的评比及学生的操行评定等工作。

　　10.定期召开家长会,并通过家访、通信、电话、约见等途径,保持与学生家长的联系。

　　11.协调好任课教师与学生的关系，及时反馈双方意见和建议。

　　12.关心、支持、帮助团委、学生会、少先队工作,搞好班级的团支部少先队建设。

　　13.积极主动认真开设心理辅导活动课，时刻关注学生的身心健康，及时疏导学生的心理问题并向校心理健康教育室提供有关信息。

　　14.按时上交各种工作资料。

　　15.认真完成主管领导和校长布置的其他工作。

岗位工作职责12

　　1、主导行政管理制度建设，制定本企业行政管理制度流程；

　　2、参与企业文化建设，组织各项宣传活动/节日活动等；

　　3、负责企业资质申报、年审、变更等事务；

　　4、负责企业固定资产管理、会议管理、印章管理、报销管理等，做好台账及相关分析；

　　统筹办公区域及员工生活区域物业后勤工作

岗位工作职责13

　　1.控制客户帐期,催收帐款如每月管理费月费等。

　　2.每月首七个工作天内将客户欠帐情况做出明细分析表。

　　3.将有关付帐及其他费用原始凭证做出记帐凭证并准确记帐。

　　4.定期列出每个开支项目之发生及余额。

　　5.负责收入货币送缴银行,现金管理及日常报销支出。

　　6.登记现金入银行日记帐。

　　7.负责管理处固定资产的登记、盘点和统计工作。

岗位工作职责14

　　1、巡逻工作以检查治安安全、消防疑点为主要目标，“预防在先”为主要指导思想，以“确保重点”为主要原则；

　　2、巡逻时要熟悉巡逻区域所有通道、重点要害部位及设施，熟悉和掌握巡逻区域安防设备及使用方法；

　　3、巡逻中要善于观察，做有心人，及时发现消防等设备设施故障、事故苗头和治安安全隐患，注意可疑情况或可疑违法人员；

　　4、巡逻时注意重点防范部位有无异常动静，有无忘记关闭门窗，有无水患火险等警情，若有，立即报告并采取相应处置措施；

　　5、发现报火警，要沉着冷静，迅速赶赴现场，必要时采取控制手段进行扑救，并及时报告公司领导、公司应急指挥中心和公安消防部门；

　　6、巡逻时拾到贵重物品，应及时交到当班领导处，由领导联系相关部门妥善处理；

　　7、巡逻时要准时准点（除处理特殊情况外），必须穿着公司规定的制服、衣冠整洁、仪容严整、精神饱满；

　　8、巡查停放车辆，是否按管理规定停放，注意停放车辆有无特别变化情况，防止盗窃及恶意破坏等事件发生。

岗位工作职责15

　　一、专卖店店员仪容仪表，店面服务，工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态，销售业绩进行督导，不断提升员工的服务质量及销售业绩，对公司负责，对自己负责，对店员负责。

　　二、按公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强化执行。

　　三、利用班前班后会，做好员工的在岗培训。

　　四、对专卖店的货品形象，模特出样，展台摆放，货品反馈，员工反馈，顾客反馈的工作进行整体指导。

　　五、负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作。

　　六、负责专卖店货品的追加，出样，挂架的督导，及时与厂家仓库部门沟通，确保货品的丰富及保持卖场货品形象。

　　七、处理好顾客投诉和员工内部矛盾，一般事件当场解决，须上报经理的在做出决定后立即解决，做到不推委、不回避、不扯皮。

　　八、做好每月员工的考勤，鉴定评定工作。

　　九、关心帮助员工，对员工的'身体、生活、工作情况及时给予关注，使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中，发挥更大的能动作用。

　　十、养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚，追求完美。要求别人做到的自己先做到，决不掩饰、隐瞒自己的错误，始终按公司文化和标准行事，将所有的工作视同己出。

　　十一、建立好专卖店详细的客户资料，随时与客户保持联系，做到自然、随和，体贴的客户服务。