干货分享 | 你已经有许多优点，但你要学会展示他们

时间：2024-01-10 16:00:00 作者：职业规划网阅读量：750

本文选自洪向阳老师在线网课《成为职场MVP》！

相信很多人有时会有这样的苦恼：明明自己在某些方面很有优势，但是别人却不知道、不信任。其实这也不能怪别人眼力太差，很有可能是你自己下意识的把自己的优点“隐藏“了起来，你要学会认识并展示“隐藏的我”。

既然我们的课程，是要带大家全面认识和理解自己，那今天我们主要了解如何认识“隐藏的我。”

▲ 如上图：对自我的认知要从别人眼中的你，

和自己眼中的你两个维度来看

四个维度

别人知道：别人了解你的部分

别人不知道：别人不了解你的部分

自己知道：自己了解自己的地方

自己不知道：自己不了解自己的地方

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根据以上的维度，把认识自我分为4个部分

公开的我：别人知道、自己也知道的；

背后的我：别人知道，自己不知道的；

未知的我：别人不知道、自己也不知道的；

隐藏的我：别人不知道，但是自己知道的。

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这可能会有点绕，但是理解其中的概念很重要，我们今天主要要讲的部分是“隐藏的我”，即别人不知道，但是我自己知道的部分。

那么，“隐藏的我”该如何展示呢?

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别人不知道，可能是两种原因，一个原因是可能这是你的缺点，你不想告诉别人；第二个原因是这是你的优点，但是别人不知道，而你也讲不出来，但是莫名其妙做得很好。

所以，你需要的是展示方式，有以下两种方法：

◑ 一个方式是通过一些测评，比如霍兰德测评，举例有人测出来是SAI，就是社会型的、艺术型的、和研究型的，测出来后他会特别激动，“对对对对，我一直觉得我不是企业型的，原来我是有一点艺术加人文的”。所以，测评就能很好的帮那个人很好的理解和表达“隐藏的我”。

◑ 同样道理，用另外一种方式也很有效，叫成就事件。比如你和你的长辈见面，你是怎么知道对方很厉害呢，多半是在过年喝酒的时候，他和你讲他当年厉害的事情，通过这些故事、历史，你开始意识到，这个人其实是隐藏着很多很神奇的能力和力量的。[!--empirenews.page--]

这就是成就事件，当你在和别人讲你做过的成就事件的时候，你隐藏的那个自我，也慢慢变成了公开的自我。这也是为什么很多企业家，一坐下来就和你说，“”我当年，带着300元钱，一个人来到北京，然后…….”他会有一套话术，这套话术就是讲他的成就事件，让他把隐藏的我，变成公开的我。

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有人会说，“我没有成就事件，怎么办？”

首先需要说明的是，成就事件并不是指“社会公认”的成就，不是非得登月、赢得大奖之类的。比如有的人把自己次次拿第一当作成就事情，有的人把跑完马拉松当作成就事件，这些都可以。

但是有些人会觉得我次次拿第一，我做了很多成功的事情，但是我还是不开心，怎么办呢，那你可能是一个对自己有些苛刻的人。如果你是一个自我要求苛刻的人，就寻找一些自己觉得“还过得去”的事件就可以了。同时记得以后不要对自己太苛刻。

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如何发现和展示“未知的我”“公开的我”“潜在的我”

为什么别人眼中的我和自我评价不一样？

总觉得自己“怀才不遇”是怎么回事？

认识自我后又如何最大化的展示？

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